jueves. 25.04.2024

Muchos trabajadores hacen cuentas estos días para saber el dinero del que podrán disponer cada mes debido a la pandemia del coronavirus.

El real decreto aprobado por el Gobierno garantiza que como mínimo los empleados puedan cobrar el 70 % de la base reguladora

 

Cómo calcularlo

Para calcular lo que se percibirá es necesario saber la base reguladora del trabajador de los 180 días anteriores al ERTE. Es decir, lo que cada empleado ha aportado a la Seguridad Social.

Así, se deben sumar las bases de cotización de los últimos seis meses y dividir el resultado entre seis. Aquellas personas que no sepan cuál es su base de cotización, pueden solicitar el informe a la Seguridad Social.

Tope salarial

En concreto, los trabajadores sin hijos a su cargo percibirán un máximo de 1.098,09 euros; los que tengan un hijo a su cargo 1.254,86 euros y si tienen dos o más hijos a su cargo un máximo de 1.411,83 euros.

También se ha limitado la cuantía mínima: 501,98 euros si no se tienen hijos y los 671,40 si se tienen.

En el caso de las personas que tienen una jornada parcial, los topes mínimos estarán entre 248,50 y 250,99 euros mensuales sin hijos a cargo; y entre 334,87 y 335,70 en el caso de que se tengan hijos a cargo.

El Estado ingresa las prestaciones el día 10 de cada mes, aunque puede retrasarse unos días en función de la entidad bancaria de cada trabajador afectado por un ERTE.

Fuente: sepe.es

 

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ERTE: ¿Cómo calcular el salario base en esta situación de pandemia?